A Coutinho, Neto & Orey no âmbito da sua atividade de recrutamento encontra-se a desenvolver um processo de seleção para o Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P. (Camões, I.P.)
Prazo limite de candidatura: 06-07-2019
Enquadramento da ação
O Programa de Fortalecimento da Resiliência e da Segurança Alimentar e Nutricional em Angola (FRESAN) tem por objetivo contribuir para a redução da fome, pobreza e vulnerabilidade à insegurança alimentar e nutricional, através do fortalecimento sustentável da agricultura familiar, nas províncias do sul de Angola mais afetadas pelas alterações climáticas, a saber, Cunene, Huila e Namibe.
Principais Responsabilidades
Reportando ao/à Coordenador/a Geral da UIC do FRESAN no Lubango/Moçâmedes/Ondjiva, e em articulação estreita com o MINSA, o MINAGRIF /GSA e a Universidade do Porto, como parceiros do Programa, o/a Perito/a em Nutrição será o/a principal responsável pela implementação da componente da nutrição do FRESAN a nível provincial e terá como principais responsabilidades:
- Apoiar o Coordenador-Geral no desenvolvimento da estratégia do FRESAN para a melhoria da saúde e nutrição em especial das mulheres e crianças em cada uma das províncias de intervenção;
- Assegurar que a componente de nutrição do FRESAN integra uma abordagem de desenvolvimento local e uma perspetiva de género;
- Apoiar o desenvolvimento da capacidade dos técnicos de saúde ao nível da província, através de ações formação, de coaching/ mentoria e da supervisão nas áreas da desnutrição e educação para a saúde;
- Desenvolver planos de formação e/ou sensibilização para agentes de saúde estatais e comunitários em nutrição, em particular sobre avaliação do estado nutricional, vigilância nutricional, prevenção e tratamento;
- Apoiar o desenvolvimento de capacidades da Delegação Provincial de Saúde e em especial dos Centros de Saúde e de outras instituições relevantes na prevenção e tratamento da desnutrição;
- Apoiar o desenvolvimento de estudos que contribuam para decisões mais informadas nas áreas da saúde e nutrição materno-infanti, incluindo o índice de consumo alimentar.
- Contribuir para a monitorização do consumo alimentar e da situação nutricional de crianças com idade inferior a 5 anos e de mulheres, ao nível da província;
- Apoiar o/a Coordenador(a)-Geral na coordenação de parceiros da componente da nutrição, no planeamento e execução de atividades e do orçamento, na monitorização de indicadores de resultados e em todas as restantes tarefas que sejam necessárias à boa implementação e consecução dos objetivos do programa relativos à componente da nutrição;
- Coordenar e gerir as equipas locais do programa, necessárias à implementação das atividades da componente de nutrição;
- Coordenar e/ou elaborar manuais de procedimentos, planos de trabalho e outros documentos de referência na área da nutrição, incluindo instrumentos para registo sistemático do conhecimento gerado pelo programa, em coordenação com o MINSA.
- Contribuir para o cumprimento e monitorização das metas definidas nos indicadores do projeto, de acordo com o sistema de Monitorização e Avaliação com base em Resultados;
- Contribuir para a identificação e sistematização de boas práticas do programa (de forma a favorecer a gestão do conhecimento).
Requisitos
Seis Obrigatórios:
- Titularidade de grau académico superior, nas áreas de Saúde Pública ou Ciências da Nutrição;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na gestão da nutrição de mulheres e crianças e/ou implementação de programas de saúde base comunitária;
- Competências em planeamento estratégico e gestão de ciclo de projeto (conceção, execução, acompanhamento e avaliação de projetos);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Proficiência na utilização do Excel;
- Conhecimentos de Línguas:
- Proficiência na língua portuguesa;
Sete Preferenciais:
- Experiência em avaliação do estado nutricional, vigilância nutricional, prevenção e tratamento da desnutrição em contextos de insegurança alimentar (preferencial);
- Experiência de assistência técnica e/ou formação para o desenvolvimento de capacidades em nutrição (preferencial);
- Experiência na conceção e implementação de estratégias de educação nutricional para públicos diferenciados (preferencial);
- Experiência em monitorização de projetos de desenvolvimento (preferencial);
- Experiência em gestão de equipas (preferencial);
- Experiência profissional relevante em países em desenvolvimento (preferencial);
- Experiência profissional relevante em Angola (preferencial).
Competências Mínimas
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a contextos complexos de tomada de decisão;
- Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
- Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
- Orientação para a obtenção de resultados;
- Capacidade de automotivação e autoaprendizagem;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e autonomamente;
- Flexível no desempenho das suas funções.
Local de Trabalho
Angola, nomeadamente Lubango/Moçâmedes/Ondjiva.
Prazo limite de candidatura: 06-07-2019
O processo de candidatura deverá ser feito através do registo no site www.cnorey.com (https://www.cnorey.com/pt/areas-actuacao/recrutamento-e-seleccao/)